Pensionarea în România: cum verifici vârsta și luna depunerii dosarului

Data la care poți solicita pensia pentru limită de vârstă rezultă din îndeplinirea simultană a două criterii: vârsta standard și stagiul minim de cotizare contributiv. Pentru femei, momentul este stabilit printr-un calendar de creștere graduală, în funcție de luna și anul nașterii, prevăzut în Anexa nr. 5 la Legea nr. 360/2023.

În cazul bărbaților, vârsta standard este de 65 de ani, în condiții obișnuite. Pentru femei, limita de 65 de ani este atinsă etapizat, iar verificarea trebuie făcută pentru generația și luna exactă a nașterii.

Calendarul pentru femei

O femeie născută în ianuarie 1967 ajunge la vârsta standard în ianuarie 2030, când împlinește 63 de ani. Pentru o persoană născută în ianuarie 1968, data indicată de calendar este iulie 2031, la vârsta de 63 de ani și șase luni.

În cazul unei femei născute în ianuarie 1969, dreptul se deschide la împlinirea vârstei de 64 de ani, în ianuarie 2033. Eșalonarea se încheie în ianuarie 2035, când femeile născute în ianuarie 1970 ating vârsta standard de 65 de ani.

Pentru femeile născute începând cu ianuarie 1970, regula actuală este pensionarea la 65 de ani. Astfel, o persoană născută în august 1980 ar ajunge la vârsta standard în august 2045, dacă legislația nu se schimbă până atunci.

Vârsta din Anexa nr. 5 reprezintă regula pentru pensionarea la termen. Pragul poate fi diminuat în situații precum activitatea desfășurată în condiții deosebite sau speciale, nașterea și creșterea copiilor, existența unui handicap ori alte cazuri prevăzute expres de lege.

Cum citești Anexa nr. 5

Anexa este împărțită în secțiuni pentru femei și bărbați și include luna și anul nașterii, data pensionării standard, vârsta în ani și luni, stagiul complet contributiv și perioada minimă necesară. Pentru verificare, trebuie identificat rândul corespunzător sexului, lunii și anului în care te-ai născut.

O mențiune precum „63/6” indică o vârstă de 63 de ani și șase luni. Notația „35/0” înseamnă un stagiu complet de 35 de ani, iar „15/0” reprezintă stagiul minim de 15 ani.

Data din calendar nu este suficientă pentru pensionare. Poți solicita pensia pentru limită de vârstă numai dacă îndeplinești și condiția privind perioada contributivă minimă.

Stagiul necesar pentru pensie

Legea nr. 360/2023 stabilește un stagiu minim de cotizare contributivă de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Prin urmare, atingerea vârstei standard fără realizarea celor 15 ani de contribuții nu permite obținerea pensiei pentru limită de vârstă.

Stagiul complet de cotizare contributivă este de 35 de ani pentru ambele sexe, însă pentru femei atingerea acestui nivel se face gradual, conform Anexei nr. 5. Durata completă poate conta la pensionarea anticipată, la aplicarea unor reduceri de vârstă și în alte situații reglementate de legislație.

La calcul se ține cont de perioadele contributive, de perioadele asimilate și de anumite intervale necontributive recunoscute de lege. Studiile universitare la zi, finalizate cu diplomă, și serviciul militar sunt perioade asimilate, dar nu înlocuiesc, ca regulă, anii de contribuții necesari pentru deschiderea dreptului la pensie.

Concediul pentru creșterea copilului acordat după 1 ianuarie 2006 beneficiază de un regim distinct și poate fi luat în calcul, prin excepție, atât la stagiul minim, cât și la cel complet contributiv. De aceea, vechimea totală menționată într-un document profesional nu este automat identică perioadei contributive recunoscute de casa de pensii.

Termenul pentru depunerea cererii

Cererea poate fi înregistrată din momentul în care sunt îndeplinite atât vârsta standard, cât și stagiul necesar. Dacă depui dosarul în maximum 30 de zile calendaristice de la îndeplinirea condițiilor, drepturile se acordă de la acel moment, potrivit regulii aplicabile.

În cazul depășirii termenului, pensia se acordă, în principiu, de la data înregistrării cererii. Dosarul se transmite casei teritoriale de pensii competente pentru domiciliul solicitantului și poate fi depus personal, prin reprezentant legal sau printr-un mandatar desemnat prin procură specială.