Guvernul nu a stabilit încă momentul și valoarea majorării salariului minim pentru 2027. Creșterea ar putea fi aplicată de la 1 ianuarie sau din luna iulie, iar sindicatele propun un salariu minim brut de 4.652 de lei.
Propunerea a fost prezentată marți, la dezbaterea confederațiilor sindicale privind venitul minim raportat la coșul oficial de consum, la care a participat și ministrul Muncii, Florin Manole. Blocul Național Sindical susține că transpunerea Directivei europene 2022/2041 privind salariile minime adecvate nu a produs schimbările structurale necesare pentru angajații din România.
Datele prezentate de BNS arată că aproximativ un sfert dintre salariați câștigă în jurul salariului minim. Totodată, aproape o treime dintre angajații cu normă întreagă au un venit cu cel mult 5% peste acest prag, proporție similară celei înregistrate în 2024.
Variantele aflate pe masa Guvernului
Ministerul Muncii a conturat trei scenarii pentru anul viitor, după discuțiile purtate la începutul săptămânii între sindicate și premierul Luca Niculescu. Majorările analizate pornesc de la aproximativ 270 de lei brut și ajung la circa 750 de lei brut:
- un salariu minim de 4.593 de lei, rezultat dintr-o creștere de 6,2%;
- un nivel de 4.884 de lei, echivalentul a 50% din câștigul salarial mediu brut prognozat, ceea ce ar însemna un plus de 12,9%;
- un salariu minim de 5.079 de lei, calculat la 52% din câștigul salarial mediu brut prognozat, cu o majorare de 17,4%.
Solicitarea inițială a sindicatelor prevedea o creștere de 675 de lei brut, respectiv 15,6%, până la un salariu minim de 5.000 de lei. Pentru moment, Executivul analizează atât nivelul majorării, cât și data de la care aceasta ar urma să intre în vigoare.
Salariul minim brut a crescut la 1 iulie 2026 cu 275 de lei, de la 4.050 la 4.325 de lei. La 30 septembrie 2026, 714.864 de angajați cu normă întreagă, adică 13,6% din total, erau plătiți la acest nivel, venitul net fiind de aproximativ 2.699 de lei.
Presiunea asupra angajaților și firmelor
Potrivit analizei BNS, 1,4 milioane de salariați, reprezentând 26,9% din total, primesc salariul minim sau cel mult 75 de lei peste acesta. Specialiștii citați în studiu mai arată că opt din zece angajați au un salariu de bază mai mic decât câștigul salarial mediu.
Reprezentanții patronatelor se opun unei noi majorări și cer, în schimb, diminuarea taxării muncii. Companiile avertizează că o creștere a costurilor salariale ar putea genera scumpiri și concedieri, în condițiile în care cheltuielile suportate de firme sunt deja ridicate.
Discuțiile vor continua în Consiliul Național Tripartit, care urmează să fie convocat de premierul Luca Niculescu în perioada următoare.